questionnaire profil de l’apprenant

Au début de chaque année scolaire, les enseignants réalisent un diagnostic pour connaître les prérequis et les représentations des apprenants sur un sujet.
Pour établir des relations solides, nous devons comprendre comment nos élèves pensent et pourquoi ils choisissent tel ou tel en particulier.
Chaque apprenant apprend différemment, c’est illogique
Tous les apprenants ont la même stratégie de compréhension
un cours, ou pour terminer un projet, ou pour faire un travail
.

En ce sens, en plus de l’évaluation diagnostique, je fait ‘un questionnaire de profil d’apprenant, ce questionnaire m’a aidé à comprendre la pensée de chaque apprenant, et me permet également de choisir les meilleurs outils d’apprentissage pour mes apprenants.

https://drive.google.com/file/d/15-1Wq8YJOlkDCiuY1qRQvzGyV23KI_wC/view?usp=sharing

La vidéo en formation: bénéfices et pratiques

utiliser la vidéo en formation

Il y a de nombreux avantages à utiliser la vidéo dans un contexte de formation. Voici quelques exemples de manières d’utiliser la vidéo de manière efficace:

  1. Pour présenter des concepts ou des idées de manière visuelle: les vidéos peuvent être utiles pour illustrer des concepts ou des idées de manière vivante et interactive, en utilisant par exemple des animations, des simulations ou des exemples concrets.
  2. Pour donner la parole à des experts: les vidéos peuvent être utilisées pour donner la parole à des experts dans un domaine donné, qui peuvent partager leur expérience et leur savoir-faire de manière accessible et convaincante.
  3. Pour créer une atmosphère de classe interactive: les vidéos peuvent être utilisées pour créer une atmosphère de classe interactive et participative, en proposant par exemple des quiz, des défis ou des débats en ligne.
  4. Pour diffuser du contenu à distance: les vidéos peuvent être utiles pour diffuser du contenu à distance, que ce soit en ligne ou en mode téléchargement, ce qui peut être pratique pour les étudiants qui ne peuvent pas se déplacer ou qui ont un emploi du temps chargé.

Un support attractif et engageant

La vidéo est un support qui plaît à beaucoup de monde. Si on vous demande de choisir entre un support textuel et un support vidéo, il y a de grandes chances pour que vous choisissiez la vidéo. Pourquoi ?

La nature multisensorielle de la vidéo est captivante, elle utilise l’audio et l’image. C’est un format stimulant qui optimise l’expérience d’apprentissage.

“Si une image vaut 1000 mots, alors une vidéo vaut 1.8 millions de mots !” – Dr. James McQuivey

Un support personnalisable

La vidéo est un format adapté et efficace quels que soient le niveau de vos apprenants, l’âge des formés ou la thématique de votre formation. Il existe des logiciels pour créer de toutes pièces vos propres vidéos : Moovly, Pow Toon notamment.

Vous pouvez ainsi élaborer des supports sur mesure et même en différentes versions selon les besoins de votre public et les enjeux de votre intervention. S’ils ne nécessitent pas de connaissances techniques particulières, ces outils demandent tout de même une certaine maîtrise de l’outil informatique.

Parallèlement à vos séquences filmées, il est possible d’intégrer à vos vidéos des images et musiques, choisies dans la bibliothèque du logiciel ou téléchargées depuis votre ordinateur. Si vous possédez des vidéos ou extraits de vidéos intéressants mais pas tout à fait adaptés à votre classe ou à vos objectifs, un outil comme EdPuzzle vous permet de retravailler ces éléments en insérant des commentaires audio et des quiz.

Un support mémorisable pour tous

Que vos apprenants aient la mémoire visuelle, auditive ou encore kinesthésique, la vidéo constitue un outil pédagogique très efficace.

Les concepts et les procédures que vous leur transmettez par le son, les images et la démonstration facilitent la mémorisation et l’apprentissage. Enfin, la prise de notes en temps réel dans les mêmes conditions qu’un présentiel est rendue possible.

L’avantage de la vidéo est qu’il est possible de mettre sur pause et de revenir en arrière, ce qui aide à l’apprentissage.

Comment utiliser la vidéo en formation ?

  1. Organiser un webinar de formation
  2. Intégrer la vidéo dans une formation e-learning
  3. Créer une formation 100 % vidéo
  4. Proposer un coaching vidéo
  5. Envoyer des corrections en vidéo aux apprenants

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